Los acuerdos de confidencialidad (NDA) son contratos vinculantes en los que una o más partes acuerdan no divulgar información confidencial que han compartido como parte esencial de sus negocios. Los NDA pueden resultar confusos cuando un tribunal ordena a una de las partes declarar.
¿Puede un acuerdo de confidencialidad impedir que un testigo testifique?
La mayoría de los acuerdos de confidencialidad incluyen disposiciones que eliminan las obligaciones de confidencialidad en caso de que una de las partes esté sujeta a una orden judicial. En cualquier caso, un tribunal puede ordenar a un testigo que testifique independientemente de cualquier acuerdo de confidencialidad. Por lo tanto, si se le obliga a testificar, debe hacerlo a menos que se aplique una excepción (por ejemplo, autoincriminación) o un privilegio legalmente definido (por ejemplo, matrimonios, abogados y clientes, médicos y pacientes, etc.). Sin embargo, no existe ningún privilegio para los secretos corporativos.
En los casos en que una parte se vea obligada a declarar, el testigo debe notificar a la otra parte que dicho testimonio será obligatorio para que esta pueda solicitar una orden de protección judicial. Si la parte obligada se niega a declarar, podría ser declarada en desacato y encarcelada hasta que lo haga. Sin embargo, incluso si una parte es citada judicialmente, la citación puede ser impugnada en algunos casos. Por eso es importante consultar con un abogado para determinar la mejor solución.
¿Puede un acuerdo de confidencialidad impedirle denunciar un delito?
En general, ningún acuerdo de confidencialidad puede impedir que una persona denuncie un delito. No denunciar un delito va en contra del orden público. Por ejemplo, Florida prohíbe ocultar información sobre peligros públicos. [1] Pero ¿qué ocurre si no se está seguro de si algo constituye o no un delito, como el acoso sexual, cuya definición puede variar de un estado a otro? En situaciones como estas, resulta difícil saber si un acuerdo de confidencialidad impedirá denunciar un hecho.
Recientemente, se denunciaron agresiones sexuales contra hombres famosos y poderosos, como el productor de Hollywood Harvey Weinstein y el presentador del programa Today de la NBC, Matt Lauer. Algunos empleadores, como el Sr. Weinstein, han recurrido a acuerdos de confidencialidad para negociar acuerdos con empleados que sufrieron acoso o agresión sexual en el lugar de trabajo. Debido a esto, algunos empleados guardaron silencio durante años por temor a represalias legales si denunciaban la agresión sexual a la policía o a recursos humanos.
Los NDA pueden ser confusos cuando no estás seguro de si algo se considera un delito o no, por eso es mejor contactar a un abogado para saber cuál es tu mejor opción.
¿Qué sucede si se rompe el acuerdo de confidencialidad?
Incumplir un acuerdo de confidencialidad (NDA) puede tener graves consecuencias (por ejemplo, una demanda contra quien revele la información privada). Normalmente, las soluciones por incumplimiento de un NDA se encuentran en el propio NDA. Por lo tanto, es importante contar con un NDA detallado que incluya lo que cubre el contrato y las repercusiones de divulgar dicha información.
[1] Estatutos Anotados de Florida 69.081
