¿Qué es la nueva decisión del Undécimo Circuito sobre premios de incentivos?

Litigios legales de EPGD

¿Qué es un premio de incentivo en una demanda colectiva?

Un incentivo es una compensación monetaria que el tribunal suele otorgar al demandante designado en una demanda colectiva. Esto se hace para compensar al demandante designado por todo el tiempo y esfuerzo personal dedicado al caso. La política pública detrás de los incentivos siempre ha sido animar a las personas a asumir el papel del demandante designado en un caso y a colaborar estrechamente con los abogados y demás miembros del grupo.

Que hizo Johnson contra NPAS Solutions ¿Decidir?

En el caso Johnson v. NPAS Solutions , el Tribunal dictaminó que las compensaciones por incentivos para los demandantes principales no podían considerarse como "salario" por los "servicios" prestados por dichos demandantes. En ese caso, el Tribunal de Apelaciones del Undécimo Circuito se basó principalmente en dos precedentes de la Corte Suprema: Trustees v. Greenough , 105 US 527 (1882) y Central Railroad & Banking Co. v. Pettus , 113 US 116 (1885). Posteriormente, el Tribunal ha sido criticado por juristas por basarse tan en gran medida en estas dos decisiones del siglo XIX . Al explicar su postura, el Tribunal declaró que la Corte Suprema, en su propia jurisprudencia, prohibió las compensaciones por incentivos como las del caso Johnson en los casos mencionados. El Tribunal también sostuvo que dichas compensaciones por incentivos crean un conflicto de intereses entre el demandante principal y los demás miembros del grupo.

Una de las críticas a las indemnizaciones por incentivos que señaló el Undécimo Circuito fue la de "fomentar" los litigios "al ofrecer un premio (es decir, una recompensa)". La indemnización por incentivos se otorgó al demandante principal que inició el litigio. Ibíd. El Tribunal mencionó decisiones de otros Tribunales de Circuito que definieron las indemnizaciones por incentivos de manera similar, a saber, el Séptimo, el Noveno y el Sexto Circuito. El Tribunal especificó que la compensación que el demandante principal solicitaba en el caso Johnson se encuadraba en la categoría de "servicios personales" y, por lo tanto, estaba prohibida por la Corte Suprema.

Es el Johnson contra NPAS Solutions ¿Decisión vinculante?

Esta decisión del Undécimo Circuito es vinculante en los estados de Florida, Georgia y Alabama. Sin embargo, al tratarse de una decisión de un circuito federal, otros tribunales estatales podrían basarse en ella para sus procesos decisorios. Algunos expertos legales opinan que es probable que esta decisión llegue a la Corte Suprema para su revisión debido a su fuerte dependencia de precedentes del siglo XIX, así como a su resultado controvertido, que podría disuadir a posibles demandantes de interponer demandas colectivas contra grandes empresas.

El derecho es un campo en constante evolución y el contenido aquí incluido puede no reflejar los desarrollos legales, estatutos o jurisprudencia más actuales. 

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Oscar gomez

Oscar A. Gómez es socio y presidente del Grupo de Práctica de Litigios de EPGD Business Law. Su práctica se centra en litigios comerciales, incluyendo, entre otros, disputas mercantiles y societarias.

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