¿Qué es un acuerdo operativo?

Un acuerdo operativo de una LLC es un contrato entre los propietarios que establece las directrices para la misma. Este acuerdo rige el funcionamiento de la empresa e incluye disposiciones sobre el objeto social, el plazo de funcionamiento, la tributación, la incorporación de nuevos socios, la baja de socios, la estructura administrativa y la distribución de las ganancias.

El acuerdo operativo para una LLC es fundamental, ya que define todas las decisiones procesales y financieras de la empresa. Si bien no es obligatorio en muchos estados, la mayoría de los propietarios de sociedades de responsabilidad limitada lo redactan al constituir su empresa. Este acuerdo protege a los propietarios y establece todo lo acordado verbalmente.

¿Cuáles son los beneficios de un acuerdo operativo?

Un acuerdo operativo le permite evitar la ley de su estado. Por ejemplo, al crear un acuerdo operativo, puede determinar el monto de las ganancias que se compartirán con los socios. Si no tiene un acuerdo operativo, deberá consultar las leyes de su estado, que podrían estipular que solo recibe el 20% cuando en realidad le corresponde el 70% de las ganancias. Un acuerdo operativo le permite controlar su sociedad de responsabilidad limitada.

Un acuerdo operativo también puede ser muy detallado, detallando así con precisión lo que los socios necesitan saber. Un acuerdo operativo ayuda a minimizar las disputas, ya que los socios conocen todos los detalles del acuerdo comercial a través del mismo. Además, un acuerdo operativo puede explicar los procedimientos para disolver la LLC. Un acuerdo operativo ofrece innumerables beneficios que pueden ayudar a los propietarios durante el inicio, la mitad y el final de su empresa.

¿Es necesario un acuerdo operativo?

No se requiere un acuerdo operativo y es muy recomendable en los siguientes estados:

  1. Florida
  2. Alabama
  3. Ohio
  4. Arkansas
  5. New Mexico
  6. DC
  7. Iowa
  8. Colorado
  9. Georgia
  10. Connecticut
  11. Kentucky
  12. Delaware

Aunque no es obligatorio contar con un acuerdo operativo, es sumamente beneficioso, ya que ayuda a establecer una estructura escrita que protege a su empresa en caso de disputas y rige la relación entre los miembros de su LLC. Además, si no elabora un acuerdo operativo para su LLC, se aplicarán las normas estatales para la materia. Estas normas no están adaptadas a su negocio específico y pueden ser una desventaja tanto para usted como para su LLC. Un acuerdo operativo le brinda la oportunidad de crear sus propias normas para su LLC.

Si no tenía un acuerdo operativo en el momento en que se formó la LLC, ¿cuánto tiempo después debe establecer un acuerdo operativo?

En Florida, no hay plazo para establecer un acuerdo operativo. Puede prepararlo antes, durante o después de la constitución de su LLC. Además, Florida no exige que una LLC prepare un acuerdo operativo. Sin embargo, existen muchas razones por las que contar con uno sería beneficioso, como prevenir disputas entre los socios, detallar los derechos de voto de los socios, añadir una cláusula de no competencia para evitar que los socios compitan con la LLC y estipular cómo los socios pueden retirarse o ser obligados a retirarse. En resumen, los acuerdos operativos ayudan a establecer una estructura escrita que puede proteger a su empresa en caso de disputa.

Si su LLC está ubicada en otro estado, deberá cumplir con la ley de ese estado. En California, Maine, Misuri y Nueva York, todas las LLC deben tener acuerdos operativos. En estos estados, puede crear el acuerdo operativo antes, durante o después de la constitución de su LLC. Si decide crear el acuerdo operativo posteriormente, no hay plazo para su preparación.

El derecho es un campo en constante evolución y el contenido aquí incluido puede no reflejar los desarrollos legales, estatutos o jurisprudencia más actuales. 

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Éric Gros-Dubois

El socio fundador Eric Gros-Dubois fundó EPGD Business Law en 2013. Con más de una década de experiencia expandiendo la firma y llevándola al éxito actual, Eric ahora gestiona principalmente la división corporativa de EPGD. Gracias a su formación académica, con un doctorado en Derecho y un MBA, y a su experiencia única en la creación de empresas desde cero y su crecimiento hasta convertirlas en una firma multimillonaria, Eric aporta una perspectiva especializada e invaluable a quienes buscan asistencia legal para sí mismos y sus negocios. Tras haber inculcado sus mismos valores en nuestro equipo de asociados corporativos cualificados, Eric lidera una firma siempre lista, dispuesta y preparada para gestionar cualquier asunto legal que pueda surgirle a un empresario.

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