Imagen de una solicitud de visa de trabajo en computadora

Una visa H-1B es una visa de trabajo para no inmigrante que permite a una persona trabajar en los EE. UU. como
Trabajador extranjero. Normalmente, las empresas utilizan visas para contratar trabajadores extranjeros para trabajos especializados.
que requieren una licenciatura o equivalente. Esto puede incluir finanzas, ingeniería,
Arquitectura, TI y más. Normalmente, la duración inicial de una visa H-1B es de tres años.
años, que podrán extenderse hasta un máximo de seis años.


¿Puede un titular de una visa H-1B iniciar su propia empresa?
Sí. Iniciar una empresa con una visa H-1B es importante para emprendedores y dueños de negocios.
que pueden tener la capacidad temporal de trabajar dentro de los EE. UU. para empleadores estadounidenses. Sin embargo, si usted
Si es titular de una visa H-1B, debe cumplir ciertos requisitos.


1) Como titular de una visa H-1B, debe seguir empleado con el empleador que lo patrocinó.
Visa H-1B. Incluso si inicia su propio negocio, debe seguir trabajando con su
empleador que patrocinó la visa, o puede ser terminada.
2) Desarrollar un plan de negocios sólido para demostrar que puede tener éxito.
3) Investiga diferentes entidades comerciales.
4) Debe ingresar al negocio recién creado como inversor pasivo o accionista en la
empresa. Puede que no seas el director ejecutivo de la empresa ni realices actividades cotidianas, pero
aún pueden conservar los derechos de voto como accionistas o miembros.
5) Cree y registre su nombre comercial en las oficinas locales y estatales.
6) Comuníquese con el IRS para recibir un EIN o ITIN que servirá como su identificación de contribuyente
número.
7) Elija una ubicación para el negocio.
8) Asegúrese de cumplir con todas las regulaciones con respecto a la compensación de los trabajadores, seguros,
beneficios, códigos de salud, impuestos y otros temas para prevenir problemas legales.
9) A menos que cambie su estatus migratorio, necesitará contratar a alguien para que administre el proceso.
negocio ya que no podrá desempeñar este rol.
10) Puede supervisar su negocio desde el punto de vista de un inversor pasivo y
accionista/miembro sin participar directamente. Aún puede tener derechos de propiedad,
Benefíciese de las ganancias del negocio y reciba dividendos.


Al considerar iniciar una empresa, ¿qué debe hacer con una visa H-1B?
Para evitar “trabajar sin autorización”, se debe crear un nivel de separación entre los
actividades diarias y la toma de decisiones del propietario. No puede dirigir las actividades diarias de un no propietario.
empresa patrocinada. Aun así, puedes iniciar tu negocio, por ejemplo, con un cofundador que sea un
Ciudadano estadounidense o residente permanente legal para ayudar en las tareas cotidianas. Al mismo tiempo,
Usted supervisa la toma de decisiones de alto nivel en calidad de accionista o miembro de la junta directiva.

El derecho es un campo en constante evolución y el contenido aquí incluido puede no reflejar los desarrollos legales, estatutos o jurisprudencia más actuales. 

Esta publicación está destinada únicamente a fines informativos y educativos generales y no constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente entre EPGD Business Law y cualquier lector.


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Éric Gros-Dubois

El socio fundador Eric Gros-Dubois fundó EPGD Business Law en 2013. Con más de una década de experiencia expandiendo la firma y llevándola al éxito actual, Eric ahora gestiona principalmente la división corporativa de EPGD. Gracias a su formación académica, con un doctorado en Derecho y un MBA, y a su experiencia única en la creación de empresas desde cero y su crecimiento hasta convertirlas en una firma multimillonaria, Eric aporta una perspectiva especializada e invaluable a quienes buscan asistencia legal para sí mismos y sus negocios. Tras haber inculcado sus mismos valores en nuestro equipo de asociados corporativos cualificados, Eric lidera una firma siempre lista, dispuesta y preparada para gestionar cualquier asunto legal que pueda surgirle a un empresario.

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