¿Qué significa estar suspendido temporalmente en Florida?
Según la Sección 110.107(11) de los Estatutos de Florida, "licencia temporal" significa una reducción temporal de las horas regulares de trabajo durante un período de pago, o una licencia temporal sin goce de sueldo durante uno o más períodos de pago, con una reducción proporcional del salario, necesaria debido a un déficit proyectado en cualquier fondo que respalde las asignaciones de salarios y beneficios. Por lo general, corresponde al empleador decidir si el empleado continuará recibiendo o no los beneficios durante el período de licencia temporal.
¿Es mejor para el empleado ser suspendido o despedido?
Una de las ventajas obvias para un empleado de estar en ERTE, en comparación con ser despedido, es que conserva su estabilidad laboral. Un empleado en ERTE sigue siendo empleado de su empresa/organización y, a menudo, sigue recibiendo los beneficios que conlleva. Un ERTE puede ser una baja temporal sin goce de sueldo, pero suele ser solo temporal. En cambio, un empleado despedido se queda sin trabajo al que pueda volver en el futuro.
¿Soy elegible para recibir beneficios estatales y federales después de haber sido suspendido temporalmente de trabajo?
Sí. La Ley CARE, promulgada en la primavera de 2020, creó un paquete de estímulo debido a la pandemia de COVID-19. Este paquete de estímulo amplía las prestaciones por desempleo a todas las personas que han sido suspendidas o despedidas. Ambas categorías reciben el mismo trato en cuanto a las prestaciones que una persona puede solicitar. Un punto interesante es que, incluso si la persona suspendida sigue recibiendo prestaciones de su empleador, sigue teniendo derecho a recibirlas bajo este paquete.
Alrededor de 10 millones de estadounidenses solicitaron el subsidio por desempleo durante las dos primeras semanas de abril de 2020. Este paquete de estímulo de 2 billones de dólares es el mayor paquete de rescate en la historia moderna de Estados Unidos. Durante la Gran Recesión, el aumento federal del desempleo era de tan solo 25 dólares semanales. Hoy, es de 600 dólares semanales, además de las prestaciones estatales por desempleo y las prestaciones del empleador para los empleados con licencia.
¿Qué beneficios puedo recibir en Florida si he sido suspendido temporalmente de trabajo?
En Florida, los beneficios que puede recibir un empleado suspendido se denominan “Asistencia de reempleo” y se pueden encontrar en https://covid19.floridajobs.org/La Compensación Federal por Desempleo Pandémico (FPUC) es un cheque de $600 que se distribuye semanalmente, además de los beneficios de Asistencia para la Reocupación del Estado de Florida. Todo esto se realiza al amparo de la Ley CARES.
