¿Cuáles son las sanciones por contratar a un contratista sin licencia?

Los contratistas generales, ya sean personas o empresas, se encargan de proyectos de construcción. Contratar a un contratista general puede ser estresante, ya que se busca presupuestar el presupuesto, pero también asegurarse de que el trabajo se realice correctamente y sin problemas. A veces, las personas optan por contratar contratistas sin licencia, lo cual es una muy mala idea. Los contratistas sin licencia pueden conllevar multas e incluso penas de cárcel.

¿Qué es la contratación sin licencia en Florida?

Según la ley de Florida, es un delito contratar sin licencia. En realidad, hay 9 formas diferentes en las que una persona puede estar sujeta a un delito por contratar sin una licencia según el Estatuto de Florida 489.127: "Ninguna persona (a) se presentará falsamente a sí misma o a una organización comercial como licenciatario, titular de certificado o registrante; (b) suplantará falsamente a un titular de certificado o registrante; (c) presentará como propio el certificado o registro de otro; (d) a sabiendas dará evidencia falsa o falsificada a la junta o como miembro de la misma; (e) usará o intentará usar un certificado o registro que haya sido suspendido o revocado; (f) participará en el negocio o actuará en calidad de contratista o se anunciará a sí mismo como una organización comercial disponible para participar en el negocio o actuará en calidad de contratista sin estar debidamente registrado o certificado; (g) operará una organización comercial dedicada a la contratación después de 60 días posteriores a la terminación de su único agente calificador sin designar a otro agente calificador principal, excepto según lo dispuesto en el Estatuto de Florida 489.119 y 489.1195; (h) comenzar o realizar trabajos para los cuales se requiere un permiso de construcción de conformidad con la parte IV del capítulo 533 sin que dicho permiso esté vigente; o (i) ignorar o violar voluntaria o deliberadamente cualquier ordenanza municipal o del condado relacionada con contratistas no certificados o no registrados”.

¿Cuál es la penalidad por contratar sin licencia en Florida?

Contratar sin licencia lo expone a sanciones, como un cargo por delito menor. Un primer cargo por delito menor de esta naturaleza puede conllevar una sentencia potencial de hasta 1 año de cárcel o 12 meses de libertad condicional y una multa de $1,000.00. Sin embargo, una reincidencia puede ser acusada de un delito grave de tercer grado, con penas de hasta 5 años de prisión o 5 años de libertad condicional y una multa de $5,000. Además, muchas personas culpables de contratar sin licencia están sujetas a una restitución ordenada por el tribunal, que ocurre cuando una persona alega que el acusado no realizó adecuadamente el trabajo realizado y utilizó materiales de calidad inferior, lo que causó pérdidas a las presuntas víctimas. La supuesta pérdida puede ser de miles de dólares que el acusado deberá pagar oportunamente. Si el acusado no paga la restitución o no lo hace oportunamente, puede ser declarado culpable de desacato.

¿Cómo convertirse en un contratista autorizado en Florida?

Para obtener una licencia de contratista en Florida, debe pasar por la Junta de Licencias de la Industria de la Construcción de Florida (la "Junta"). La Junta ofrece diferentes tipos de licencias de contratista, como la certificada y la registrada, cuyos requisitos pueden variar. La licencia certificada permite al contratista trabajar en cualquier lugar de Florida. La licencia registrada solo permite trabajar en ciertas jurisdicciones locales. Sin embargo, por lo general, los solicitantes deben ser mayores de 18 años, demostrar solvencia financiera (incluido su historial crediticio), presentar una copia o escaneo de sus huellas dactilares, un comprobante de seguro de responsabilidad civil y de compensación laboral, aprobar el Examen de Construcción del Estado de Florida, presentar la solicitud y pagar las tarifas de solicitud y de licencia.

El derecho es un campo en constante evolución y el contenido aquí incluido puede no reflejar los desarrollos legales, estatutos o jurisprudencia más actuales. 

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Éric Gros-Dubois

El socio fundador Eric Gros-Dubois fundó EPGD Business Law en 2013. Con más de una década de experiencia expandiendo la firma y llevándola al éxito actual, Eric ahora gestiona principalmente la división corporativa de EPGD. Gracias a su formación académica, con un doctorado en Derecho y un MBA, y a su experiencia única en la creación de empresas desde cero y su crecimiento hasta convertirlas en una firma multimillonaria, Eric aporta una perspectiva especializada e invaluable a quienes buscan asistencia legal para sí mismos y sus negocios. Tras haber inculcado sus mismos valores en nuestro equipo de asociados corporativos cualificados, Eric lidera una firma siempre lista, dispuesta y preparada para gestionar cualquier asunto legal que pueda surgirle a un empresario.

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