Demandas colectivas sobre valores

Demanda colectiva en virtud de la Ley EPGD

¿Qué es una demanda colectiva sobre valores?

Una demanda colectiva de valores es presentada por inversores que han comprado o vendido valores de una empresa que cotizan en bolsa dentro de un período de demanda colectiva y han sufrido daños económicos como resultado de violaciones de las leyes de valores.

¿Qué es un período de clase?

Un "período de demanda colectiva" es el período durante el cual se cree que se han producido infracciones a la legislación bursátil que han resultado en un aumento del precio de las acciones. Solo quienes hayan adquirido acciones durante este período pueden ser incluidos en la demanda colectiva. Además, solo las acciones adquiridas durante este período están sujetas a litigio.

¿Qué sucede si me uno a una demanda colectiva?

Al unirse a una demanda colectiva, renuncia al derecho a demandar individualmente al demandado. Al unirse a la demanda colectiva, tiene derecho a recibir una indemnización si se le otorga alguna. Puede optar por no participar en una demanda colectiva y presentar una demanda individualmente. Sin embargo, si se excluye, no tendrá derecho a recibir ninguna indemnización que se le otorgue como resultado del caso.

¿Qué es un demandante principal en una demanda colectiva?

Generalmente, se designa a una persona como demandante principal en una demanda colectiva. Sin embargo, en algunos casos, se puede designar a más de un miembro del grupo. El demandante principal es la parte designada en una demanda colectiva y representa adecuadamente a todo el grupo en su conjunto. Generalmente, es la persona con el mayor interés financiero en el caso. Sin embargo, en ocasiones, puede ser una persona que el abogado considere más adecuada para representar al grupo en el tribunal debido a su experiencia y capacidad para gestionar las diversas etapas del litigio.

¿Cuánto tiempo suele durar una demanda colectiva sobre valores?

Normalmente, una demanda colectiva de valores demora de 2 a 3 años desde la presentación de la demanda inicial hasta la resolución del caso. Sin embargo, esto puede variar considerablemente según las circunstancias.

El derecho es un campo en constante evolución y el contenido aquí incluido puede no reflejar los desarrollos legales, estatutos o jurisprudencia más actuales. 

Esta publicación está destinada únicamente a fines informativos y educativos generales y no constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente entre EPGD Business Law y cualquier lector.


Antes de actuar con base en cualquier información contenida en esta publicación, le recomendamos buscar asesoramiento legal, financiero o fiscal de un profesional cualificado. Para obtener orientación legal específica, póngase en contacto con nuestro bufete o con cualquiera de nuestros abogados.

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Éric Gros-Dubois

El socio fundador Eric Gros-Dubois fundó EPGD Business Law en 2013. Con más de una década de experiencia expandiendo la firma y llevándola al éxito actual, Eric ahora gestiona principalmente la división corporativa de EPGD. Gracias a su formación académica, con un doctorado en Derecho y un MBA, y a su experiencia única en la creación de empresas desde cero y su crecimiento hasta convertirlas en una firma multimillonaria, Eric aporta una perspectiva especializada e invaluable a quienes buscan asistencia legal para sí mismos y sus negocios. Tras haber inculcado sus mismos valores en nuestro equipo de asociados corporativos cualificados, Eric lidera una firma siempre lista, dispuesta y preparada para gestionar cualquier asunto legal que pueda surgirle a un empresario.

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