Cómo asegurarse de utilizar su préstamo PPP de la manera correcta

Gracias a la ayuda de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. (SBA), el Programa de Protección de Nómina (PPP) permite a las pequeñas empresas mantenerse a flote durante la COVID-19 y mantener a sus empleados en nómina. Esperamos que haya podido solicitar y presentar la solicitud correctamente antes de que la SBA anunciara el jueves por la mañana que los fondos se habían agotado. Para las empresas que sí pudieron presentar la solicitud, esos fondos deberían depositarse en su cuenta bancaria en cuestión de días. Si no presentó la solicitud, no se preocupe, se están llevando a cabo negociaciones para posiblemente reponer los fondos y brindarles esta oportunidad a más pequeñas empresas. Tenga en cuenta, ya sea que haya presentado la solicitud o no, estos son consejos importantes para todas las pequeñas empresas.

El aspecto más importante de este préstamo es que es completamente condonable, siempre que los fondos se utilicen para cubrir al menos el 75% de los costos de nómina. El préstamo también puede utilizarse para la hipoteca, el alquiler y los servicios públicos de la empresa. Contabilizar el uso de los fondos es clave para garantizar la condonación de su préstamo. A continuación, le explicamos cómo asegurarse de aprovechar la condonación total y no quedar inhabilitado.

Realice un seguimiento de su contabilidad

Esto es necesario y toda pequeña empresa debería mantener un sistema organizado para documentar toda su contabilidad. La contabilidad garantiza que se contabilicen todas las cifras, a la vez que muestra el destino de cada céntimo de su negocio. Esto es especialmente importante para las empresas que ya cuentan con un préstamo PPP, ya que al final del plazo deberán proporcionar documentación contable que muestre cómo se asignaron los fondos del préstamo durante ese período. Si se utilizaron para cubrir costos de nómina y otros gastos comerciales, deberá quedar claramente reflejado en papel. No contabilizar adecuadamente los fondos prestados puede resultar en la obligación de devolver el préstamo en su totalidad.

Reciba orientación de un contador público

Nunca está de más que un profesional revise su contabilidad y sus archivos. Por lo tanto, un contador público certificado (CPA) se asegurará de que no cometa errores. Las directrices del préstamo PPP no admiten errores, y un pequeño error o una decisión equivocada pueden costarle la condonación. Por lo tanto, es importante tener en cuenta todos los estándares establecidos para el préstamo y asegurarse de que su CPA le ayude y guíe durante todo el proceso.

Servicios de nómina

Los proveedores de servicios de nómina son una herramienta útil para muchas pequeñas empresas; de hecho, alrededor del 40% de las pequeñas empresas del país los utilizan. Los servicios de nómina desempeñan un papel fundamental en el procesamiento y cálculo del salario de los empleados, además de ayudar a la empresa a preparar sus declaraciones de impuestos sobre la nómina. Contratar un servicio de nómina será de gran ayuda al solicitar un préstamo PPP, ya que le permite obtener una hoja de cálculo que calcula las cifras adecuadas para respaldar la base de su préstamo. Por lo tanto, es una gran ayuda a la hora de demostrar que al menos el 75% del préstamo se destinó a la nómina. Toda esa información estará documentada y accesible cuando la necesite, ¡con solo unos clics!

Los costos de nómina también pueden aplicarse a quienes trabajan por cuenta propia. Cualquier salario inferior a $100,000 está cubierto por el préstamo PPP; esto significa que, si usted es propietario de un negocio por cuenta propia y se paga un salario inferior a $100,000, su compensación también puede aplicarse al requisito de nómina del 75% del préstamo.

Manténgase organizado y mantenga registros en papel

Nunca deje sus archivos desorganizados y mantenga un sistema de orden. Ordene los documentos alfabéticamente o cree la organización que mejor se adapte a usted y a su negocio. Aún más importante, mantenga todos los documentos separados. Por ejemplo, no archive ni organice los estados financieros de su empresa junto con los registros de los empleados. Los documentos tienden a perderse o extraviarse fácilmente cuando todos los archivos están organizados. Lleve un registro de todos los pagos, ya sean entrantes o salientes, clasifique los recibos de sueldo correspondientes con los empleados y cualquier otro costo asociado, como el seguro médico y las prestaciones. Registrar cada detalle de su negocio siempre, pero especialmente durante el período del préstamo, no solo le ahorrará tiempo, sino que también garantizará que los fondos se asignen correctamente y de acuerdo con las directrices del préstamo PPP.

Mantenga su préstamo PPP en una cuenta bancaria separada

Esto le ayuda a administrar sus fondos de forma más eficaz, ya que muestra claramente cada transacción individual. Podrá realizar un seguimiento preciso del dinero en todo momento. De esta manera, nunca se verá envuelto en una situación en la que no pueda rastrear cómo se utilizaron los fondos del préstamo.

El derecho es un campo en constante evolución y el contenido aquí incluido puede no reflejar los desarrollos legales, estatutos o jurisprudencia más actuales. 

Esta publicación está destinada únicamente a fines informativos y educativos generales y no constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente entre EPGD Business Law y cualquier lector.


Antes de actuar con base en cualquier información contenida en esta publicación, le recomendamos buscar asesoramiento legal, financiero o fiscal de un profesional cualificado. Para obtener orientación legal específica, póngase en contacto con nuestro bufete o con cualquiera de nuestros abogados.

EPGD Business Law se encuentra en la hermosa ciudad de Coral Gables. Llámenos al (786) 837-6787 o Contactar con nosotros A través del sitio web para programar una consulta.

*Aviso legal: Esta entrada de blog no pretende ser asesoramiento legal. Le recomendamos encarecidamente que consulte con un abogado si tiene alguna duda legal. Contactarnos a través de nuestro sitio web no implica establecer una relación abogado-cliente.*

Comparta este artículo

Éric Gros-Dubois

El socio fundador Eric Gros-Dubois fundó EPGD Business Law en 2013. Con más de una década de experiencia expandiendo la firma y llevándola al éxito actual, Eric ahora gestiona principalmente la división corporativa de EPGD. Gracias a su formación académica, con un doctorado en Derecho y un MBA, y a su experiencia única en la creación de empresas desde cero y su crecimiento hasta convertirlas en una firma multimillonaria, Eric aporta una perspectiva especializada e invaluable a quienes buscan asistencia legal para sí mismos y sus negocios. Tras haber inculcado sus mismos valores en nuestro equipo de asociados corporativos cualificados, Eric lidera una firma siempre lista, dispuesta y preparada para gestionar cualquier asunto legal que pueda surgirle a un empresario.

Discusión

*Los siguientes comentarios no constituyen asesoramiento legal. La respuesta a su pregunta se limita a los hechos básicos presentados. Detalles adicionales podrían alterar considerablemente nuestra evaluación y cambiar la respuesta proporcionada. Para una revisión más exhaustiva de su pregunta, comuníquese con nuestra oficina para una consulta.
Búsqueda

Categorías

Categorías
DESCARGA GRATUITA

El manual del emprendedor

Esta es una guía de referencia legal rápida que cubre 16 temas que todo propietario de un negocio necesita conocer para iniciar un negocio.

DESCARGA GRATUITA

¡Solicite su guía legal gratuita hoy!

Con estas guías, aprenderá a iniciar su negocio correctamente y a proteger su marca. Descargue las guías gratuitas ahora y dé el primer paso para alcanzar sus objetivos.

DESCARGA GRATUITA

¡Reclama tu Guía Legal Gratuita Hoy!

Con estos libros guía, aprenderás cómo iniciar tu negocio de la manera correcta y proteger tu marca. Descarga las guías gratuitas ahora y da el primer paso hacia el logro de tus metas.