¿Cómo se pagan a sí mismos los propietarios de una S-Corp y qué es deducible?

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¿Cómo se pagan los dueños de negocios?

Los propietarios de pequeñas empresas se remuneran de forma diferente según su estructura empresarial. Las empresas unipersonales, las corporaciones S, las corporaciones C y las sociedades colectivas tienen diferentes normas del IRS que rigen cómo la empresa puede pagar a sus propietarios y cómo se gravan esas ganancias.

Los propietarios de empresas unipersonales se autofinancian con un retiro. Las corporaciones S y C pueden autofinanciarse con un salario o una distribución, y las sociedades colectivas con un pago garantizado. Un retiro se produce cuando el propietario retira fondos de la cuenta de capital de la empresa para uso personal, incluyendo ganancias y fondos de capital. El retiro de un propietario no está sujeto a impuestos a nivel empresarial; sin embargo, sí lo está como ingreso en su declaración de impuestos personal 1040. Un salario se produce cuando el propietario se incorpora a la nómina de la empresa. Un salario está sujeto a los mismos impuestos sobre la nómina que un empleado estándar de la empresa con formulario W-2. Para determinar qué estructura o método empresarial es el adecuado para usted, es importante considerar la financiación empresarial y la responsabilidad fiscal.

¿Cómo se paga a sí mismo el propietario de un negocio bajo una S-Corp?

Bajo una corporación S, el dueño de un negocio no puede retirar fondos; debe recibir un salario y presentar un formulario W-2 ante el IRS. El W-2 es un formulario que el empleador debe enviar al IRS al final de cada año para informar los salarios anuales y el monto de los impuestos retenidos del cheque de pago.

El IRS exige que el propietario de una corporación S reciba una "remuneración razonable"; sin embargo, este término no ha sido definido por el IRS. No obstante, se ha interpretado como comparable a lo que el propietario pagaría a otro empleado por realizar el mismo trabajo. Si el IRS determina que la remuneración no es "razonable", podría considerarse desproporcionada y estar sujeta a una auditoría del IRS, junto con multas e intereses.

¿Cuáles son los gastos deducibles en una S-Corp?

Los propietarios de una corporación S pueden deducir todos los gastos comerciales ordinarios y necesarios. Los gastos ordinarios son aquellos que se consideran habituales y tradicionales en el sector. Los gastos necesarios son aquellos que se consideran útiles y apropiados en el sector.

Los dueños de negocios siempre pueden deducir los impuestos de Medicare y del Seguro Social. Sin embargo, los demás gastos que pueden deducir dependen de las circunstancias del negocio o actividad en la que se desempeñen. Le recomendamos encarecidamente que consulte con su contador público para determinar sus deducciones comerciales.

Las deducciones pueden incluir lo siguiente:

  • Deducción por oficina en casa, que se puede presentar mediante el formulario 8829;
  • Intereses de alquiler o hipoteca;
  • Servicios públicos (gas, electricidad y sistemas de seguridad) en el espacio de oficina que el propietario del negocio alquila o arrienda;
  • Suministros de oficina consumibles; y
  • Equipos relacionados con el negocio.
El derecho es un campo en constante evolución y el contenido aquí incluido puede no reflejar los desarrollos legales, estatutos o jurisprudencia más actuales. 

Esta publicación está destinada únicamente a fines informativos y educativos generales y no constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente entre EPGD Business Law y cualquier lector.


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Éric Gros-Dubois

El socio fundador Eric Gros-Dubois fundó EPGD Business Law en 2013. Con más de una década de experiencia expandiendo la firma y llevándola al éxito actual, Eric ahora gestiona principalmente la división corporativa de EPGD. Gracias a su formación académica, con un doctorado en Derecho y un MBA, y a su experiencia única en la creación de empresas desde cero y su crecimiento hasta convertirlas en una firma multimillonaria, Eric aporta una perspectiva especializada e invaluable a quienes buscan asistencia legal para sí mismos y sus negocios. Tras haber inculcado sus mismos valores en nuestro equipo de asociados corporativos cualificados, Eric lidera una firma siempre lista, dispuesta y preparada para gestionar cualquier asunto legal que pueda surgirle a un empresario.

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