Muchos empleados en todo el mundo están considerando quedarse en casa debido a la propagación de la pandemia del coronavirus. Si se encuentra en un estado de trabajo a voluntad, su empleador podría tener mucho poder si decide no presentarse a trabajar.
Florida es un estado a voluntad
En Florida, todo empleo es a voluntad, a menos que se tenga contrato. El empleo a voluntad significa que un empleador puede despedir a una persona en cualquier momento, sin motivo alguno o por cualquier motivo, siempre que no sea una mala razón. Esto también significa que cualquier empleado puede renunciar en cualquier momento sin sufrir repercusiones. La idea es que la relación laboral puede ser rescindida por cualquiera de las partes y es continua. Esto brinda flexibilidad tanto a los empleadores, que podrían necesitar recortes masivos, como a los empleados, que podrían encontrar mejores oportunidades laborales. La única salvedad es que ningún despido puede deberse a una mala razón; que generalmente se refiere a la discriminación en las prácticas de contratación o despido.
Washington, DC es a voluntad
El Distrito de Columbia también es una jurisdicción de empleo a voluntad. La única manera de evitar una relación a voluntad es tener un contrato de trabajo escrito que contenga una duración determinada.
¿Me pueden despedir por quedarme en casa?
Como se mencionó anteriormente, Florida y Washington, D.C. son jurisdicciones de empleo a voluntad. Por lo tanto, su empleador puede despedirlo por cualquier motivo. Puede despedirlo por no presentarse al trabajo. También puede despedirlo si decide que no puede mantener su fuerza laboral debido a los efectos del virus en sus ingresos. Sin embargo, si existe una mala razón subyacente a las prácticas del empleador, el despido puede ser impugnado.
Por ejemplo, podrías tener derecho a una cierta cantidad de días de baja por enfermedad. Tu empleador no puede despedirte porque decidiste usar los días de baja por enfermedad a los que tienes derecho.
Además, si lo despiden debido a una reducción masiva de personal, es posible que pueda solicitar beneficios de reempleo en Florida. Consulte nuestra otra publicación de blog al reclamar beneficios de reempleo, para determinar si usted es elegible.
