¿Qué es una Liberación de California en Florida?

Contrato de Ley EPGD

¿Qué es una disposición de liberación de California?

El término “Liberación de California” es una referencia al Código Civil de California § 1542. Esta sección tiene como objetivo proteger a una parte de liberar posibles reclamos de responsabilidad que no sabe que existen al momento de ejecutar un acuerdo de liberación.

Según la ley de California, una "liberación general" de reclamaciones libera a las partes de todas sus obligaciones mutuas y de todas las reclamaciones conocidas. El texto del artículo 1542 establece, en particular, que una liberación general no se extiende a reclamaciones desconocidas o sospechosas. Esto significa que si una de las partes incumplió un acuerdo, pero la otra parte no se entera de la infracción hasta después de la disolución del acuerdo, la parte perjudicada aún puede presentar una reclamación y una demanda.

Por lo tanto, para estar completamente protegido, el acuerdo de liberación debe incluir la liberación de responsabilidad por todas las reclamaciones, conocidas o desconocidas, desde el inicio de los tiempos hasta la ejecución del acuerdo. Esta liberación se conoce como Liberación de California.

¿Cuándo necesita una liberación de California?

Para rescindir un contrato, es necesario firmar un acuerdo de rescisión y conciliación por escrito para garantizar que ambas partes ya no tengan obligaciones mutuas. Un acuerdo de rescisión y conciliación constituye la finalización oficial de una relación contractual.

Incluir el texto de una Exención de Responsabilidad de California garantizará que la otra parte del acuerdo de exoneración no pueda demandarlo por reclamaciones derivadas del contrato rescindido por dicho acuerdo. Por ejemplo, si firma un acuerdo de exoneración con el texto de la Exención de Responsabilidad de California para rescindir una relación contractual y posteriormente descubre que la otra parte incumplió lo pactado, no podrá demandarla por incumplimiento de contrato.

¿Debo firmar una exención según el § 1542?

Depende. Si sospecha que la otra parte o las otras partes del acuerdo de liberación podrían haber incumplido el contrato inicial, no debería firmar un acuerdo de liberación con el lenguaje de California si pretende demandar por incumplimiento de contrato.

Por otro lado, si desea alejarse por completo de una relación contractual y no tiene intención de presentar una demanda contra la otra parte en el futuro, es mejor incluir el lenguaje de liberación de California en el acuerdo de liberación.

Acuerdos de liberación mutua

Si está terminando una relación comercial, generalmente es mejor incluir este texto de la Exoneración de California, independientemente del estado en el que se firme el acuerdo de liberación y conciliación. Incluir este texto le protegerá de reclamaciones que la otra parte pueda tener en su contra y que usted desconozca.

¿Una liberación en California exime reclamos futuros?

Una Exención de Responsabilidad de California no implica la renuncia a futuras reclamaciones. Esto significa que si dos partes rescinden un acuerdo y posteriormente celebran otro, cualquier reclamación derivada del segundo acuerdo no se ve impedida por la disolución y la liberación de responsabilidad del primer acuerdo.

El derecho es un campo en constante evolución y el contenido aquí incluido puede no reflejar los desarrollos legales, estatutos o jurisprudencia más actuales. 

Esta publicación está destinada únicamente a fines informativos y educativos generales y no constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente entre EPGD Business Law y cualquier lector.


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Éric Gros-Dubois

El socio fundador Eric Gros-Dubois fundó EPGD Business Law en 2013. Con más de una década de experiencia expandiendo la firma y llevándola al éxito actual, Eric ahora gestiona principalmente la división corporativa de EPGD. Gracias a su formación académica, con un doctorado en Derecho y un MBA, y a su experiencia única en la creación de empresas desde cero y su crecimiento hasta convertirlas en una firma multimillonaria, Eric aporta una perspectiva especializada e invaluable a quienes buscan asistencia legal para sí mismos y sus negocios. Tras haber inculcado sus mismos valores en nuestro equipo de asociados corporativos cualificados, Eric lidera una firma siempre lista, dispuesta y preparada para gestionar cualquier asunto legal que pueda surgirle a un empresario.

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